Führungsseminar
Effizienz-Boost Teambesprechung
Steigern Sie die Effizienz und ihrer Teambesprechungen und schaffen Sie Freiräume für ihre strategischen Führungsaufgaben
Dauer: 1,5 Tage (hybrid: 1 Tag Präsenz und 0,5 Tage Online)
Methoden
Meeting Hacks
Klare Strukturierung der Teambesprechung
Moderationsrolle einüben
Zielgruppe
Führungskräfte, die mehr Zeit für strategische Aufgaben haben wollen und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden für die operativen Aufgaben stärken wollen.
Inhalte
Grundlagen der Moderation
Unterschiede Moderationsrolle und Führungsrolle
Ablauf der Teambesprechung
Meeting Hacks (DIE, Time boxing, …)
Moderationskompetenz im Team stärken
Eigenverantwortung fördern
Nutzen
Der Teambesprechung einen klaren Rahmen geben
Ergebnisse erzielen, dokumentieren und umsetzen
Verantwortung der Mitarbeitenden stärken
Operative Effizienz erhöhen
Use cases
Die effiziente Teambesprechung ist ein Schlüsselelement moderner Teamführung und trägt wesentlich zur Steigerung Ihrer Führungseffizienz bei. Gut strukturierte und zielgerichtete Teambesprechungen ermöglichen es Ihnen, wertvolle Zeit zu sparen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter optimal einzubinden. Wenn Sie lernen, Besprechungen effektiv zu gestalten, schaffen Sie automatisch mehr Freiräume für die strategischen Aufgaben, die Ihr Team wirklich voranbringen.
Eine der größten Herausforderungen für Führungskräfte besteht darin, dass zu viele schlecht organisierte Besprechungen den Arbeitsalltag dominieren und von wirklich wichtigen Aufgaben ablenken. Durch professionelle Workshopmoderation und klare Kommunikationsstrukturen lassen sich diese Herausforderungen bewältigen. Ein gut moderiertes Meeting mit klaren Zielen, definierten Agenda-Punkten und konkreten Ergebnissen spart nicht nur Zeit, sondern stärkt auch die Teamkultur und das Vertrauen innerhalb Ihrer Organisation.
Erfolgreiche Führungskräfte verstehen, dass Teamerfolg durch regelmäßige, gut durchdachte Besprechungen gefördert wird. Dabei geht es nicht um Quantität, sondern um Qualität und Effektivität. Wenn Ihre Meetings einen echten Mehrwert bieten, werden Ihre Mitarbeiter diese als Bereicherung empfinden und nicht als Zeitverschwendung betrachten. Dies führt zu höherer Mitarbeitermotivation, besserer Zusammenarbeit und letztendlich zu besseren Geschäftsergebnissen. Investieren Sie in die Verbesserung Ihrer Besprechungskultur – es ist eine der rentabelsten Investitionen in Ihre Führungseffektivität.
