Führungsseminar
Führen von Führungskräften
Machen Sie den entscheidenen Schritt von der operativen zu strategischen Führung. Gestalten Sie ihren Bereich und führen Sie ihn zum Erfolg.
"You are a leader, when you inspired a person to be a leader and those person inspired another person to lead."
Dauer: 2,25 Tage
Methoden
Business Canvas
KISS your SWOT
SMART
Zielgruppe
Führungskräfte, die aus einer operativen Führungsrolle (z.B. Teamleiter, Agile Master, Product Owner) in eine strategische Führungsrolle gewechselt sind (z.B. Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Geschäftsführer)
Inhalte
Unterschiede zwischen operativer und strategischer Führung
Strategische Ziele setzen
Organisationsstrukturen gestalten
Einarbeitung von Führungskräften
Führungsqualität entwickeln
Veränderungen begleiten
Prozesse optimieren
Strategische Kommunikation
Fallbeispiele
Nutzen
Rollenklarheit in der strategischen Führung
Ausrichtung von Bereichen an den Unternehmenszielen
Bearbeiten eigener Fallbeispiele
Strategische Handlungssicherheit
Weiterentwicklung der Führungsqualität
Use cases
Das Seminar "Führen von Führungskräften" richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen auf die nächste Stufe heben möchten. In diesem intensiven Programm lernen Teilnehmer, wie sie andere Führungskräfte erfolgreich leiten und dabei eine starke Teamführung etablieren.
Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Meta-Führungskompetenzen: Wie motiviere ich Führungskräfte? Wie schaffe ich Alignment zwischen verschiedenen Führungsebenen? Teilnehmer erarbeiten Strategien zur Förderung einer einheitlichen Teamkultur über alle Hierarchieebenen hinweg.
Durch praxisnahe Übungen und Fallstudien entwickeln die Teilnehmer Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Führungssituationen. Sie lernen, wie sie die Teamdynamik zwischen Führungskräften positiv beeinflussen und dabei Hochleistungsteams auf Führungsebene schaffen.
Das Seminar verbindet theoretische Grundlagen mit praktischen Werkzeugen für den Führungsalltag. Teilnehmer erhalten konkrete Methoden zur Konfliktlösung zwischen Führungskräften und lernen, wie sie eine gemeinsame Vision entwickeln und kommunizieren.
